人才理念

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  人才理念

  

  康荣用人原则

  德才兼备，以德为先
  有德有才的人，提拔重用
  有德无才的人，培养任用
  有才无德的人，限制使用
  无德无才的人，坚决不用

  

  康荣用人之道

  因事择人

  因才施用

  因岗育才

  保证动态平衡

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  职业发展通道

  

  管理通道（管人、管业务、对经营结果负责）

  晋升链路：

  班组长→副主管→主管→经理→高级经理→

  利润中心总经理→价值中心总监→副总→总经理

  

  专业通道（深耕专业技术，也可同等高管理岗薪酬））

  • 职能线：人事、行政、财务、供应链等职能专业人才
  • 营销线：销售、市场、渠道、客户运营人才
  • 技术线：研发、工艺、设备、生产技术、技工
  • 培训线：内部讲师、企业学习发展顾问
    专业晋升统一阶梯：初级→中级→高级→资深→资深顾问→专家顾问